Mitglieder zum Projekt hinzufügen

Erstellt von Paul Jaeger, Geändert am Di, 18 Feb um 1:51 NACHMITTAGS von Alexander niemeyer

Als Projekteigentümer und als Projektleiter kannst du neue Mitglieder zu einem Projekt per Geschäfts-Mail-Adresse einladen. Jedem neuen Mitglied musst du eine definierte Rolle zuweisen, die an bestimmte Rechte im Projekt gekoppelt ist. Auf diese Weise kann der Zugriff auf Projektbereiche wie der Planverwaltung oder das Bearbeiten bzw. die Sichtbarkeit von Tickets eingeschränkt werden. 


Nur eingeladenen Projektmitgliedern können Tickets zugeordnet werden.


Aktuell sind folgende Projektrollen selektierbar:

  • Projektleiter (Vollzugriff auf das Projekt)
  • Nachunternehmer (kann nur ihm zugewiesene Ticket sehen, eigene erstellen; keinen Zugriff auf Planverwaltung und Teamverwaltung)
  • Auftraggeber (kann eigene Tickets erstellen, andere Tickets nicht bearbeiten)

So lädst du ein neues Mitglied zu deinem bestehenden Projekt ein:


Schritt 1 – Anmelden & Projekt auswählen

Melde sich zunächst im Web oder in der mobilen App mit Ihrem Account an. Verfügst du noch nicht über einen Account, dann registrieren Sie sich hier: REGISTRIEREN

Auf der Startseite wählen Sie das Projekt aus, zu dem du neue Mitglieder einladen möchten.


Schritt 2 – Zur Teamverwaltung navigieren

Zur Teamverwaltung gelangst du entweder über die linke Schnell-Navigationsleiste und das Team-Symbol oder über die Karte Team auf dem Projektdashboard.



Schritt 3 – Personen einladen

Klicke innerhalb der Team Ansicht entweder auf den Button PERSONEN EINLADEN oder auf das Symbol unten rechts. Gib anschließend die Geschäfts-Mail-Adresse ein und die Projektrolle. Bestätige deine Eingaben über den Button EINLADEN.



Fertig! Die eingeladene Person erhält eine E-Mail mit einem Projektlink. Sofern die Person noch keinen Account besitzt, muss Sie diesen erst erstellen. Anschließend kann die Einladung dann auch über die Startseite angenommen werden.

War dieser Artikel hilfreich?

Das ist großartig!

Vielen Dank für das Feedback

Leider konnten wir nicht helfen

Vielen Dank für das Feedback

Wie können wir diesen Artikel verbessern?

Wählen Sie wenigstens einen der Gründe aus

Feedback gesendet

Wir wissen Ihre Bemühungen zu schätzen und werden versuchen, den Artikel zu korrigieren